据路透社报道，根据投票结果统计，通用与UAW的新协议在11月15日获得了更多的赞成票，接近取得多数批准。在位于德克萨斯州阿灵顿的通用工厂，超过60%的UAW成员已经批准了该协议。尚未统计投票结果的分会数量有限，其中大部分规模较小。
在11月15日早些时候，几家大型装配厂投票反对该协议后，一些媒体报道称该协议正朝着失败的方向发展。然而，得到阿灵顿工厂的支持投票，以及其余较小的仓库和零部件设施的强烈赞成投票，将使该协议接近获得批准。
这将是UAW与底特律三巨头之一签订的协议首次获得批准，该协议将延续至2028年4月。此外，福特和Stellantis的投票仍在进行中，而这两家公司的员工也都倾向于通过批准以获得有利条件。此前，UAW会员在底特律三巨头的罢工持续了六周以上，主要诉求是提高员工工资、改善工作条件和调整生活成本。在大约两周前，三巨头和UAW达成了临时协议。
根据目前UAW对通用的投票跟踪网站显示，该合同的通过率为54%，反对率为46%。在46,000名UAW代表的工人中，已经有近32,000名工人投票。阿灵顿工厂是通用工厂中成员最多的，约有5,000名成员。
通用的11个装配厂中，有7个拒绝了该协议。除了阿灵顿工厂外，底特律、费尔法克斯、堪萨斯和密歇根州奥里昂湖工厂的工人都同意了该协议。其他通用装配厂的工人对该协议投了反对票，其中包括印第安纳州福特韦恩卡车工厂60%的工人、密苏里州温茨维尔工厂53%的工人、通用兰辛大河工厂58%的工人以及兰辛德尔塔工厂61%的工人。
还有9个工厂的投票结果尚未在UAW投票追踪网站上公布，其中包括通用纽约州洛克波特组件工厂，该工厂约有1,200名UAW成员。支持该协议的员工票数领先近2,500票，而还有很多工厂尚未进行投票，包括一些协议批准后会获得大幅加薪的员工。
大部分投票将在11月15日投出，投票截止时间为美国东部时间11月16日下午4点。
根据UAW与通用的新协议，基本工资将在2028年4月之前提高25%，最高工资将累计提高33%，再加上生活成本调整，预计员工每小时薪资将超过42美元。
根据UAW数据显示，目前约有66%的福特员工和约有72%的Stellantis员工已经投票支持UAW协议。福特员工的投票将于11月17日结束，而Stellantis员工的投票将于21日结束。
一直以来，汽车制造商都在努力削减成本并加快生产电动汽车，以追赶市场领导者特斯拉。然而，电动汽车的低利润率阻碍了企业的转型进程。此前在10月，通用因为罢工撤回了全年的盈利预测，同时推迟了建设密歇根州的40亿美元电动卡车工厂的计划。
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