在保时捷的首席财务官Lutz Meschke与首席销售官Detlev von Platen意外宣布离职之后，监事会迅速行动，就两人的继任人选达成了一致意见。自即刻起，保时捷迎来了两位新任高管：47岁的Jochen Breckner将接管财务部门，而54岁的Matthias Becker则将执掌销售领域。这一变动标志着保时捷董事会再度恢复到完整的阵容。
监事会主席Wolfgang Porsche就此发表评论道：“我们深感欣慰的是，能够在保时捷内部发掘出Jochen Breckner和Matthias Becker这两位杰出的继任者。我们将携手他们，继续书写保时捷辉煌的成功篇章。”
谈及Breckner，他的职业生涯与保时捷紧密相连。自实习生与研究生起步，他在保时捷度过了超过25载春秋，直至成为工商管理专业的博士。2008年，他有幸担任执行董事会主席（当时为Wendelin Wiedeking）的得力助手。随后，在控制部门的多岗位历练中，他积累了丰富的经验。2018年，他被委以重任，掌管保时捷总秘书处及企业发展部。在这一角色中，他展现出了卓越的领导才能，成功推动了公司的首次公开募股（IPO）并实施了效率提升计划。而Breckner的接任者，将是目前负责保时捷某一车型系列的Christian Pantel。
至于Becker，他在保时捷的旅程始于2015年。据公告所述，作为海外与增长市场区域的领航者，他成功地将涵盖东南亚、澳大利亚、中东、非洲、中南美洲等在内的70余个市场，打造成为保时捷销售网络的中流砥柱。在此之前，他在大众汽车集团内亦有着丰富的管理经验，包括在奥迪担任欧洲与中国市场的销售领导职务，以及在集团子公司斯柯达和德国大众市场营销部的历练。
面对Meschke与von Platen的离职风波，监事会主席Wolfgang Porsche对两人的贡献给予了高度评价。尽管这一变动令外界颇感意外，但保时捷正竭力将这一变化诠释为早有预备的战略布局。“两位同仁均展现出从第一天起便以未来为导向推动公司发展的特质。得益于结构化的继任规划与长期的人才培养，我们将从中获益良多。”保时捷首席执行官奥博穆（Oliver Blume）如此表示。
然而，奥博穆并未对即将离职的同事发表过多评论，相比之下，Wolfgang Porsche则对Meschke与von Platen的成就赞不绝口。Meschke“以坚定的决心与战略眼光，果敢地引领了公司的积极发展，并矢志不渝地推动了IPO的顺利进行”。而von Platen“在全球市场开拓方面的卓越贡献”，同样值得铭记。
值得注意的是，尽管Meschke将辞去保时捷股份公司董事会成员的职务，但他仍将在保时捷SE——这家保时捷与皮耶希家族的母公司，同时也是大众汽车集团的大股东——中继续担任要职。新闻稿透露，保时捷SE希望借助Meschke的专业能力，精准把握投资机会，扩大投资管理的范畴。
“作为保时捷SE负责投资管理的执行董事会成员，Lutz Meschke将全力以赴，推动投资组合领域的各项活动，并进一步深化投资策略的制定。”他的合同直至2030年6月30日方到期，且已于去年成功续签。
回溯几周前，保时捷股份公司在一份临时公告中透露，执行董事会中的两位成员即将“经双方友好协商”离职，但当时并未指明继任人选。自那时起，媒体便纷纷猜测谁将成为接棒者。然而，令人惊讶的是，那些最终获任的执行董事会成员，此前并未引起记者们的广泛关注。
关于此次突然离职的确切原因，至今仍众说纷纭，笼罩在一层神秘的面纱之下。就von Platen而言，中国业务的疲软以及他妻子在播客中发表的不当言论，被视为可能的诱因。而对于Meschke来说，股价表现未能达到预期，或许成为了他离职的催化剂。更有传言称，若奥博穆放弃大众与保时捷首席执行官的双重身份，Meschke或许有着成为首席执行官的雄心壮志。
此次高层变动无疑为保时捷带来了新的挑战与机遇。然而，随着新任高管的到位，保时捷似乎已准备好迎接未来的种种挑战，继续书写其不朽的传奇篇章。
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