9月24日，梅赛德斯-奔驰宣布了高层管理人员变动，旨在通过组建更年轻的管理团队来提升成本效益。原生产主管Joerg Burzer将接替即将退休的Markus Schaefer，出任首席技术官。
奔驰公司在一份声明中表示，现年55岁的Burzer将负责开发和采购，并从今年12月初开始同时担任首席技术官一职。
在此次调整中，负责领导梅赛德斯-奔驰从传统燃油车向电动车型转型的Markus Schaefer，在为集团服务30年后即将离任。
与此同时，现年42岁的奔驰高性能品牌AMG的负责人Michael Schiebe将担任集团负责生产的管理委员会成员。
奔驰监事会主席Martin Brudermueller表示：“Joerg Burzer和Michael Schiebe是我们集团内部培养的两位杰出经理，他们将接管对梅赛德斯-奔驰集团未来成功至关重要的关键部门。”
Brudermueller称，“Joerg Burzer凭借远见卓识、始终如一的态度，以及对创新、灵活性和效率的明确专注，将梅赛德斯-奔驰的汽车生产提升到了新高度。他出色的执行能力，以及将技术研发与产业落地相结合的本领，使他成为领导并进一步发展“研发与采购部门”的理想人选”。
对于Michael Schiebe，Brudermueller表示，“Michael在梅赛德斯-奔驰拥有超过20年的丰富多元经验，他将运用这些经验领导‘生产、质量与供应链管理部门’，并持续推动该部门的发展。在最近负责奔驰高性能品牌AMG期间，他已展现出如何将战略思维、果断行动与卓越运营高效结合，且取得了显著成效。我们期望通过生产部门与研发部门更紧密的合作，进一步提升公司的竞争力”。
奔驰表示，上述任命是公司战略的一部分，旨在为董事会注入“新活力，并针对性推动管理层年轻化”。
此次人事变动之际，奔驰及其同行正全力应对多重挑战：电动汽车需求增速放缓、中国市场竞争持续加剧，以及从内燃机向电动化战略转型的大背景下，需大力推进成本优化。
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