据外媒报道，近日，以Stellantis为首的意大利汽车制造商与工会签署协议，在2025至2026年间为意大利员工加薪6.6%，进一步帮助员工应对近年来的通胀高峰。
参与谈判的汽车制造商和金属行业工会在各自声明中表示，首轮3.7%的加薪将从本月起生效，随后2026年1月再次上调2%，最终于2026年11月完成0.8%的第三次上调。员工还将分别在本月底和明年4月各获得一笔240欧元（合274美元）的一次性补贴。
该协议覆盖Stellantis、法拉利、依维柯（Iveco）和CNH在意大利的超6万名员工，这些企业均源自前菲亚特集团。
双方透露，在促成该协议的六个月谈判期内，未发生罢工事件。
上述协议是企业与工会2023年签订的四年期合同整体续签的一部分，根据原合同约定，最后两年的薪资调整需另行协商。工会披露，在2023-2024年意大利通胀率突破10%的背景下，该阶段已实现超11%的薪资增长。结合本次确定的6.6%增幅，整个合同期内员工薪资累计涨幅将达到18.7%。
意大利金属工人联合会（UILM）的Gianluca Ficco表示，这是一项显著成就。他称，协议“在高通胀和汽车行业危机的艰难背景下，确保了员工工资购买力的全面恢复，我们认为该协议可为整个金属机械行业树立积极劳资关系的典范”。
Stellantis意大利人力资源主管Giuseppe Manca在声明中表示，各方在参与式劳资关系框架下展现出达成协议的坚定承诺。
Manca称，尽管汽车能源转型的时间框架和欧盟相关政策仍存在持续不确定性，但“我们共同找到了既能充分保护工人利益，又能保障公司在意大利竞争力的解决方案”。
法拉利、依维柯和CNH也对协议表示欢迎。不过，卡车制造商依维柯在声明中还称，该协议的达成对公司而言是一项“不小的”经济投入。
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